Ayer, el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron que el incremento salarial sea del 10% al salario mínimo nacional y 5% al haber básico durante esta gestión.
Quinteros, que disputó el Mundial 1994 con Bolivia, ya fue campeón del fútbol argentino con Vélez Sarfield, aunque luego tuvo un paso olvidable por el fútbol de Brasil.
El director de Gobernabilidad, Gonzalo Barrientos, explicó que próximamente se pondrá en funcionamiento una aplicación móvil que permitirá a los pasajeros realizar denuncias en tiempo real desde sus celulares, adjuntando fotografías como evidencia. “Las sanciones se procesarán de manera inmediata”, indicó.
La Acción de Inconstitucionalidad fue presentada en contra de los artículos I y II del Decreto Supremo 138, que establece que "queda consolidada la ciudad de La Paz, como ámbito de jurisdicción procesal para el juzgamiento de los delitos de Terrorismo, Sedición o Alzamientos Armados contra la Seguridad y Soberanía del Estado".
“Estamos demostrando en la práctica que una empresa estatal, una administración pública, puede ser mejor que una administración privada”, afirmó el gerente de la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo Jaime Durán.
“Empieza la carrera electoral, es momento de demostrar de que estamos hechos los masistas”, aseveró Arce, en un multitudinario acto realizado en la Plaza Villarroel.
“La Cámara Nacional De Industrias (CNI) rechaza el acuerdo entre el Gobierno Nacional y la Central Obrera Boliviana de incremento de 10% al salario mínimo nacional y de 5% al haber básico y demanda la reconsideración de la medida para evitar profundizar el estancamiento económico e impulsar una inflación descontrolada en el país”, señaló la CNI.
“Los efectos que esta medida tendrá sobre la sostenibilidad de las empresas – especialmente las pymes- y el empleo serán extremos. El Gobierno deberá asumir la responsabilidad por las consecuencias de esta determinación”, señala el comunicado de la Confederación de Empresarios Privados (CEPB).
El Gobierno y la COB acordaron un incremento salarial del 10% al salario mínimo nacional y 5% al haber básico. Horas antes del anuncio, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) emitió un comunicado señalando que durante esta gestión “no debe implementarse ningún incremento a los salarios”.
