Ponen en marcha el nuevo modelo de gestión fiscal en Pando
El lanzamiento oficial estuvo a cargo del Fiscal Roberto Ramírez, quien en representación del Fiscal General del Estado, Ramiro José Guerrero Peñaranda, manifestó que así como en Pando se ha venido desarrollando en otros departamentos del país esta implementación.
La Paz, 09 de octubre (Oxígeno).- La Fiscalía Departamental de Pando puso en marcha hoy el Nuevo Modelo de Gestión Fiscal y Fiscalía Corporativa con el objetivo de optimizar la atención a la ciudadanía que acude diariamente al Ministerio Público.
El lanzamiento oficial estuvo a cargo del Fiscal Roberto Ramírez, quien en representación del Fiscal General del Estado, Ramiro José Guerrero Peñaranda, manifestó que así como en Pando se ha venido desarrollando en otros departamentos del país esta implementación.
“La Fiscalía de Oruro, Potosí, Tarija, Beni, Chuquisaca y ahora Pando ya funciona bajo este innovador sistema con resultados positivos y alentadores que van en resguardo de la imagen propia de la institución, recuperando así la confianza de la sociedad (…). Se trata de un cambio trascendental para la ciudadanía pandina”, declaró.
La actividad contó con la participación de invitados especiales de Brasil, cónsules honorarios, representes de la Policía, Fuerzas Armadas, autoridades nacionales como el Ministro de Gobierno y medios de comunicación.
En la oportunidad, el fiscal departamental de Pando, Olvis Eguez Oliva, destacó la importancia de la implementación de la Fiscalía Corporativa dentro el nuevo contexto que está viviendo el Ministerio Público en la labor institucional y la revolución de la justicia.
“Este modelo marca una gran diferencia porque ya no será un fiscal el que solo vea el caso, sino un conjunto de fiscales que trabajarán de manera coordinada”, dijo.
El acto preparado fue propicio también para la inauguración oficial de la Plataforma de Atención al Público e Ingreso de Causas de la Fiscalía Departamental de Pando.
A su turno, la fiscal Patricia Romero Zardán explicó sobre la labor y la posición del servidor público frente al nuevo modelo organizacional, resaltando el cambio estructural que se está viviendo al interior del Ministerio Publico y su aplicación positiva en base a los resultados.