El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, calificó hoy como un despropósito el pedido de la Central Obrera Boliviana (COB) de pedir un incremento salarial del 15% al salario mínimo y 10% al haber mensual.

“Nos causa mucha preocupación porque pedir un incremento tan alejado de las posibilidades reales del país y del aparato productivo, es un despropósito y una falta de coherencia que va a afectar gravemente a los trabajadores más vulnerables y los que intentan ingresar al mercado laboral”, afirmó.

Señaló que estos pedidos “exagerados e inconsecuentes” son planteados para beneficiar solamente a un sector minoritario de trabajadores “que tienen el privilegio de acceder a una fuente laboral en el ámbito de la formalidad”.

Después de un ampliado nacional, la COB, a través de su secretario ejecutivo, Juan Carlos Huarachi, informó que pedirá al Gobierno un incremento salarial del 15% al salario mínimo nacional y del 10% al básico para esta gestión.

“No solo que no tiene ningún sustento técnico y es poco racional, sino que no guarda relación alguna con la inflación del año pasado, que debiera ser la base de cálculo, con la situación de desaceleración de la economía del país y sobre todo del grave contexto por el que atraviesan las empresas medianas y pequeñas y el sector productivo”, afirmó Nostas.

El empresario explicó que, en los últimos años, los incrementos sobredimensionados ya han generado el aumento del desempleo más allá del 4.5% y del empleo informal por encima del 70%, debido a que las empresas medianas y pequeñas. 

“Incluso los incrementos irracionales están afectando el empleo en el propio sector público, que ha aumentado en 23% las contrataciones temporales en detrimento de las estables, al punto de desligarse, el año pasado, de los efectos que puedan causar y que ya están causando”, explicó.