La Paz, 29 de agosto (Oxígeno).- El analista económico, Gonzalo Chávez, indicó que el incremento salarial del 10 por ciento destinado a empresas estatales esta semana, debió distribuirse de acuerdo a la cantidad de la productividad generada para el equilibrio del sistema económico con todos los sectores.

Chávez cuestionó que el Gobierno haya incrementado el de salario a empresas del Estado sin brindar información sobre la productividad.

“Lo que se necesita es datos información sobre la productividad, no lo sabemos, nadie habla de la productividad, solamente salarios, me pregunto ¿en compensación estamos siendo más productivos?”, afirmó.

El ministro de Economía, Luis Arce, informó que el Gobierno incrementó el salario a través de la aprobación de un Decreto Supremo con retroactivo desde el 1 de enero y que cada empresa garantizará el monto económico con sus productividades.

Las ocho empresas del sistema estatal que son beneficiadas son: la Empresa Nacional de Electricidad (Ende), Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB), Depósitos Aduaneros Bolivianos (DAB), Empresa de Apoyo a la Producción de Alimentos (Emapa), Empresa Minera Colquiri, Empresa Minera Coro Coro y Empresa Metalúrgica de Vinto y la Corporación Minera de Bolivia (Comibol).

Al respecto Chávez insistió en tener una base de datos sobre la productividad.  “Por ejemplo en el sector minero los precios han aumentado, pero la producción se ha mantenido igual, eso muestra que no hay productividad”, dijo.

El experto sostuvo que el beneficio podría tener dos vertientes, además de la parte económica, en la que se crea en su criterio una elite dentro del Estado para dar privilegios a las empresas que manejan recursos estratégicos, también está la parte política,  ante el panorama electoral.

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