Óscar Tapia, secretario de finanzas de la Central Obrera Boliviana (COB), informó que el lunes, cuando se reanuden las negociaciones sobre el incremento salarial con el Gobierno, es posible que se defina el porcentaje del alza salarial de este año.

 “Estamos intercambiando información y debatiendo sobre el alza salarial. Después del cuarto intermedio, vamos a tener una posición clara sobre la cifra. El Gobierno debe presentar su oferta y con base en eso vamos a determinar el porcentaje definitivo para el aumento”, informó a Oxígeno.bo

Tapia explicó que luego de tres horas de reunión, que se realizó ayer, en la mesa técnica económica, se declaró un cuarto intermedio hasta el lunes para seguir debatiendo sobre el incremento salarial, el salario mínimo y la Ley de Pensiones.

LAS NEGOCIACIONES

Según el dirigente, en las reuniones se analiza el comportamiento económico del país, los precios internacionales de los minerales. “Estamos intercambiando información para que nos ayude a definir el incremento”, dijo.

Resaltó la predisposición del Gobierno de llegar a un acuerdo con el sector de los trabajadores para definir un monto real que corresponda a la situación económica nacional e internacional.

“Vamos a conocer cuál es la oferta del Gobierno, y evaluar si satisface o no las necesidades de los trabajadores del país”, aseveró.

Asimismo, Tapia destacó que el próximo 1 de mayo se promulgarán los decretos supremos del incremento salarial y del salario mínimo nacional, que serán retroactivos a enero de este año y que está disposición debe ser cumplida por todos los empresarios del país.

“Todos los empresarios del país deberán cumplir con la norma que dispondrá, desde el más alto ejecutivo hasta el más pequeño porque no se pueden vulnerar los derechos de los trabajadores”, señaló.

Respecto al pedido de los empresarios que demandan que se los convoquen a participar de la negociación sobre el aumento salarial de este año. El representante de la COB,  aclaró que la negociación sobre el tema será sólo entre el Gobierno y los representantes de los trabajadores.

“Los empresarios quieren plantear el aumento salarial con base en sus contratos eventuales y la COB no comparte esa idea. Nosotros vamos a hacer respetar los derechos de los trabajadores y velar por su estabilidad laboral”, puntualizó.