La Paz, 15 de julio (Oxígeno).- El Ministerio de Trabajo informó  que, hasta el 30 de junio de este año, el 72,71% de los empleadores del sector privado cumplió con la presentación del Convenio Colectivo de Incremento Salarial a esta cartera de Estado, de acuerdo con lo establecido en las resoluciones ministeriales 301/15 y 418/15.

Del total de 23.910 empleadores con un trabajador o más, 17.384 presentaron el convenio de la gestión 2015 y 6.526 aún deben cumplir con esta obligación.

En tanto que en Santa Cruz todavía existen trámites por regularizar y en Potosí hubo una revisión de trámites mal consignados.

El desglose por departamento muestra que en Pando el 96,39% cumplió con esta obligación; en Cochabamba, 85,06%; en Chuquisaca, el 83,37%; en Santa Cruz, el 77,62%; en La Paz, 69,83%, en Beni, el 66,94%, en Tarija, el 61,50%; en Oruro, el 57,19%; y en Potosí, un 46, 55%.

El artículo cuarto de la Resolución Ministerial 301/15 dice que el incremento salarial de la gestión 2015 “necesariamente debe ser determinado mediante convenio colectivo que contemple mínimamente la voluntad expresa de las partes, sus generales de ley, nombre o razón social de las partes y el porcentaje acordado”.

Mientras que el artículo sexto recuerda que el incumplimiento de la presentación del convenio de incremento salarial “dará lugar a la sanción determinada en la Resolución Ministerial Nº 855 de 11 de diciembre de 2014, emitida por el Ministerio de Trabajo”.