El Magisterio rechazó el Decreto 5654 – que limita la aplicación de descuentos, contribuciones y retenciones por planilla en los sueldos, salarios y rentas de servidores públicos y jubilados del Servicio Nacional del Sistema de Reparto (Senasir)- y advirtió al Gobierno que no logrará evitar las movilizaciones del sector.
La ejecutiva de la Federación Departamental del Magisterio Urbano de La Paz, Anaí Bozo, anunció que se asumirán medidas de forma orgánica en contra de la nueva normativa.
“Rechazamos esta situación y lo vemos como una medida que intenta silenciar la voz de los trabajadores”, denunció en conferencia de prensa.
Con la norma, se abrogan al menos siete decretos, desde 1995 a 2009, que establecían el aporte sindical de los trabajadores.
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Por ejemplo, se anula el Decreto Supremo N° 0106, de 1 de mayo de 2009 que establecía el “descuento del uno por ciento (1%) sobre los haberes básicos mensuales, a todo el personal que pertenece a la Carrera Docente del Magisterio Nacional, por seis (6) meses en el Magisterio Rural y por doce (12) meses en el Magisterio Urbano, durante cada año a partir de la gestión 2010”.
Los aportes eran destinados a la Confederación de Trabajadores de Educación Urbana de Bolivia (Cteub) y a la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia (Conmerb).
En el caso de la Federación Departamental del Magisterio Urbano de La Paz, Bozo reveló que recolectan del aporte “cerca de 600 mil bolivianos al mes” y explicó que “la mayor parte de esto iba destinado al llamado presente navideño” de fin de año y “la otra parte va a la cuestión de representación”.
En ese sentido, la confederación del magisterio urbano de Bolivia expresó su repudio y calificó como un «golpe bajo» la eliminación de los aportes sindicales por descuento en planilla, establecida mediante el Decreto Supremo 5654. Afirmó que la medida no impedirá que el sector continúe con sus movilizaciones.
La posición fue expresada por el ejecutivo nacional Wilfredo Ajllahuanca, quien consideró que el decreto busca «desarticular al movimiento obrero, a la clase trabajadora y al magisterio».
«Con aportes o sin aportes nos vamos a seguir movilizando porque nosotros tenemos conciencia de clase», afirmó el dirigente a Erbol.
Ajllahuanca comparó la medida con políticas aplicadas en la década de 1990 y afirmó que la eliminación de los descuentos por planilla pretende debilitar la capacidad de organización del magisterio.
Explicó que esos recursos permiten sostener la infraestructura sindical, brindar asesoría jurídica, financiar cursos de ascenso de categoría y cubrir gastos de funcionamiento de las federaciones. Según indicó, aproximadamente el 80% de las sedes sindicales del magisterio fueron construidas con recursos provenientes de los aportes de las bases.
El dirigente señaló que, en el caso de la Confederación, los aportes alcanzan aproximadamente un millón de bolivianos mensuales y entre ocho y 10 millones de bolivianos al año.
La posición del Gobierno
El vocero oficial de la Presidencia del Estado, José Luis Gálvez, informó este martes que el Decreto Supremo (DS) 5654 es una solicitud de los trabajadores, por lo que no vulnera la libertad sindical y permite decidir si se autoriza o no los descuentos por aportes sindicales mediante planilla.
“Hemos recibido muchas solicitudes y particularmente en este proceso de diálogo de los 53 días de muchos actores sociales que han hecho una solicitud de que deje de ser obligatorio una serie de descuentos que les eran gravosos y se ha analizado y se ha sacado el decreto supremo”, explicó en conferencia de prensa.
Mencionó que este decreto establece “cuáles son los descuentos por los cuales el Estado podría colaborar directamente en planilla” y tiene la convicción de que cualquier tipo de descuento debe ser autorizado expresa y explícitamente por los trabajadores.
“No deberían ser descuentos automáticos y lo que hemos hecho es materializarlo en un decreto supremo para que cada uno lo pueda decidir porque somos profundamente respetuosos de la libertad que tienen los trabajadores de decidir si quieren o no aportar por ejemplo a un sindicato”, remarcó.
Afirmó que la norma “no está poniendo en duda nada de la libertad sindical”.
“El derecho que tienen los trabajadores de organizarse en sindicatos está absolutamente garantizado simplemente que ahora cada trabajador tendrá la libertad de decidir si quiere o no aportar y el Estado no va a participar en retener mediante planillas estos descuentos”, señaló.
// Oxígeno con información de Erbol