La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) continúa en emergencia por el incremento salarial para esta gestión – 5,5% al básico y 3% al mínimo-, además de la aprobación de la Ley de Empresas Sociales.

Hoy, en contacto con la prensa, su presidente, Ronald Nostas, aseveró que “el Gobierno y la Central Obrera Boliviana están destruyendo el empleo digno” y aseguró que el 60% de los trabajadores no tienen motivos para festejar el 1 de mayo.

“Hay una especie de ceguera voluntaria que no quiere ver la gravedad del problema del empleo en Bolivia y persisten en el propósito irracional de reducirlo al tema salarial, buscando la inviabilidad económica de quienes generan las fuentes de trabajo y aumentando las barreras para la formalidad y el empleo decente”, aseguró.

Nostas, además, advirtió que “los incrementos irracionales, los segundos aguinaldos y la generación de condiciones para viabilizar la expropiación de empresas, sólo se aplican contra el sector privado formal, e incluso hay más permisividad en el sector público que por ejemplo muestra, en las cifras, que contrata cada vez más trabajadores eventuales, es decir consultores sin derechos y sin estabilidad”.

En ese sentido, el Presidente de la CEPB aseveró que más del 60% de los trabajadores bolivianos no tienen motivos para celebrar este 1 de mayo, debido a que “al estar en el sector informal, sus condiciones laborales han empeorado en los últimos años, por las medidas acordadas entre la COB y el Gobierno, que están destruyendo el empleo digno”.

Respecto a la Ley de Empresas Sociales, el fin de semana la CEPB anunció que presentará una acción de inconstitucionalidad en contra de dicha norma que, entre otras cosas, establece que los trabajadores de una empresa pueden hacerse cargo de ella ante una inminencia de quiebra.